[uylug-varios] Oferta laboral

[Carlos M. Martinez]

Despise que mande el link volví a leer el llamado, y tiene algo muy 
curioso:

- Cantidad de cargos: 91 (7 al amparo de la Ley 19.122, 
Afrodescendientes)

- Edad: 18 a 50 años

O sea que… esta mal discriminar por raza (algo con lo que creo todos 
simpatizamos), pero es aceptable, a ojos del propio **BPS**, discriminar 
por edad.


On 25 Mar 2019, at 16:52, Freddy Kugelmass wrote:

> :'(
>
> El 25/03/2019 a las 12:48, Carlos M. Martinez escribió:
>>
>> https://www.bps.gub.uy/13637/llamado-5264_2018---auxiliar-administrativo-para-montevideo-e-interior-del-pais.html
>>
>> “Edad: de 18 a 50 años”
>>
>>
>>
>> On 25 Mar 2019, at 16:44, Freddy Kugelmass wrote:
>>
>>     Busqué en uruguay concursa dos llamados al azar, en oficinas
>>     estatales.
>>     En ninguno había rango de edades, lo cual no es una prueba, pero
>>     es alentador.
>>
>>     El 25/03/2019 a las 12:01, Eduardo Trápani escribió:
>>>     En Uruguay está prohibido por ley [1]. Esta legislación se
>>>     incorpora explícitamente al ratificar la Convención
>>>     interamericana sobre protección de los derechos humanos de las
>>>     personas mayores[2].
>>>
>>>     En particular, el artículo 18, "derecho al trabajo", dice:
>>>
>>>     "Queda prohibida cualquier distinción que no se base en las
>>>     exigencias propias de la naturaleza del cargo, de conformidad 
>>> con
>>>     la legislación nacional y en forma apropiada a las condiciones
>>>     locales."
>>>
>>>     [1] https://www.impo.com.uy/bases/leyes-originales/19430-2016/1
>>>     [2] 
>>> https://www.impo.com.uy/bases/leyes-internacional/19430-2016/1
>>>
>>>     On 25/3/19 11:44, Pablo Cuello wrote:
>>>>     Está claro, pedir foto, edad, sexo, lugar de nacimiento, etc,
>>>>     etc en ofertas laborales está considerado fuera de lugar en
>>>>     diversos países y desde hace mucho tiempo. Lo lindo es que 
>>>> mucho
>>>>     de nosotros lo sabemos pero no podemos evitar ponerlo ya que
>>>>     muchas veces asociamos estos "requerimientos" al perfil de la
>>>>     gente que queremos tomar o al nivel de sueldo que queremos
>>>>     pagar, desconociendo que mucha "gente de edad" necesita tanto o
>>>>     más un trabajo aunque fuera por un sueldo de alguien que 
>>>> recién
>>>>     comienza.
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>     Saludos
>>>>
>>>>     Pablo
>>>>
>>>>
>>>>
>>>>     On Mon, Mar 25, 2019 at 11:33 AM Nicolas Antoniello
>>>>     <nantoniello at gmail.com <mailto:nantoniello at gmail.com>> wrote:
>>>>
>>>>         Un lindo tema de discusión es eso de poner limite de 
>>>> edad...
>>>>     cosa
>>>>         que un sinnúmero de países más desarrollados que 
>>>> nosotros en
>>>>     materia
>>>>         laboral hace años que no pide (de hecho la mayoría de 
>>>> esos
>>>>     países
>>>>         tienen una normativa que prohíbe hacer eso).
>>>>
>>>>         Saludos,
>>>>         Nico
>>>>
>>>>
>>>>         El lun., 25 de mar. de 2019 a la(s) 11:06, Pedro
>>>>     (lapega at gmail.com
>>>>         <mailto:lapega at gmail.com>) escribió:
>>>>
>>>>             Hola, buenos días!
>>>>
>>>>             Hace tiempo que no escribía nada por esta 
>>>> lista, ahora
>>>>     escribo
>>>>             para ver si hay alguien interesado en un puesto 
>>>> de trabajo,
>>>>             donde se pide lo siguiente:
>>>>
>>>>             - Conocimiento en manejo de servidores Linux
>>>>     (debian/ubuntu)
>>>>             - Conocimientos en PHP, MySQL, HTML y JS
>>>>             - Experiencia en desarrollo de software
>>>>             - Edad: hasta 30 años
>>>>
>>>>             Dedicación: Mínimo 30 horas semanales.
>>>>             Horario: Entre 9:30 y 18:30 hs
>>>>
>>>>             El cargo es para una empresa establecida hace 80 
>>>> años,
>>>>     donde
>>>>             precisamos reforzar el equipo de TI.
>>>>
>>>>             Saludos y muchas gracias desde ya!
>>>>
>>>>
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