[uylug-varios] Oferta laboral
Eduardo Trápani
etrapani at vera.com.uy
Mon Mar 25 09:37:21 PDT 2019
No entendí lo de la industria ... ¿tecnologías de la información?
On 25/3/19 13:14, Fatima Castiglione Maldonado 发 wrote:
> Bueno, ninguna novedad... Seguimos siendo la industria más machista,
> racista y discriminatoria del planeta :-D
>
>
> On Mon, 25 Mar 2019 at 12:56, Carlos M. Martinez
> <carlosmarcelomartinez at gmail.com
> <mailto:carlosmarcelomartinez at gmail.com>> wrote:
>
> __
>
> Despise que mande el link volví a leer el llamado, y tiene algo muy
> curioso:
>
> *
>
> Cantidad de cargos: 91 (7 al amparo de la Ley 19.122,
> Afrodescendientes)
>
> *
>
> Edad: 18 a 50 años
>
> O sea que… esta mal discriminar por raza (algo con lo que creo todos
> simpatizamos), pero es aceptable, a ojos del propio *BPS*,
> discriminar por edad.
>
> On 25 Mar 2019, at 16:52, Freddy Kugelmass wrote:
>
> :'(
>
> El 25/03/2019 a las 12:48, Carlos M. Martinez escribió:
>>
>> https://www.bps.gub.uy/13637/llamado-5264_2018---auxiliar-administrativo-para-montevideo-e-interior-del-pais.html
>>
>> “Edad: de 18 a 50 años”
>>
>>
>>
>> On 25 Mar 2019, at 16:44, Freddy Kugelmass wrote:
>>
>> Busqué en uruguay concursa dos llamados al azar, en
>> oficinas estatales.
>> En ninguno había rango de edades, lo cual no es una
>> prueba, pero es alentador.
>>
>> El 25/03/2019 a las 12:01, Eduardo Trápani escribió:
>>> En Uruguay está prohibido por ley [1]. Esta legislación
>>> se incorpora explícitamente al ratificar la Convención
>>> interamericana sobre protección de los derechos humanos
>>> de las personas mayores[2].
>>>
>>> En particular, el artículo 18, "derecho al trabajo", dice:
>>>
>>> "Queda prohibida cualquier distinción que no se base en
>>> las exigencias propias de la naturaleza del cargo, de
>>> conformidad con la legislación nacional y en forma
>>> apropiada a las condiciones locales."
>>>
>>> [1]
>>> https://www.impo.com.uy/bases/leyes-originales/19430-2016/1
>>> [2]
>>> https://www.impo.com.uy/bases/leyes-internacional/19430-2016/1
>>>
>>>
>>> On 25/3/19 11:44, Pablo Cuello wrote:
>>>> Está claro, pedir foto, edad, sexo, lugar de nacimiento,
>>>> etc, etc en ofertas laborales está considerado fuera de
>>>> lugar en diversos países y desde hace mucho tiempo. Lo
>>>> lindo es que mucho de nosotros lo sabemos pero no
>>>> podemos evitar ponerlo ya que muchas veces asociamos
>>>> estos "requerimientos" al perfil de la gente que
>>>> queremos tomar o al nivel de sueldo que queremos pagar,
>>>> desconociendo que mucha "gente de edad" necesita tanto o
>>>> más un trabajo aunque fuera por un sueldo de alguien que
>>>> recién comienza.
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> Saludos
>>>>
>>>> Pablo
>>>>
>>>>
>>>>
>>>> On Mon, Mar 25, 2019 at 11:33 AM Nicolas Antoniello
>>>> <nantoniello at gmail.com <mailto:nantoniello at gmail.com>
>>>> <mailto:nantoniello at gmail.com>
>>>> <mailto:nantoniello at gmail.com>> wrote:
>>>>
>>>> Un lindo tema de discusión es eso de poner limite de
>>>> edad... cosa
>>>> que un sinnúmero de países más desarrollados que
>>>> nosotros en materia
>>>> laboral hace años que no pide (de hecho la mayoría
>>>> de esos países
>>>> tienen una normativa que prohíbe hacer eso).
>>>>
>>>> Saludos,
>>>> Nico
>>>>
>>>>
>>>> El lun., 25 de mar. de 2019 a la(s) 11:06, Pedro
>>>> (lapega at gmail.com <mailto:lapega at gmail.com>
>>>> <mailto:lapega at gmail.com> <mailto:lapega at gmail.com>)
>>>> escribió:
>>>>
>>>> Hola, buenos días!
>>>>
>>>> Hace tiempo que no escribía nada por esta lista,
>>>> ahora escribo
>>>> para ver si hay alguien interesado en un puesto
>>>> de trabajo,
>>>> donde se pide lo siguiente:
>>>>
>>>> - Conocimiento en manejo de servidores Linux
>>>> (debian/ubuntu)
>>>> - Conocimientos en PHP, MySQL, HTML y JS
>>>> - Experiencia en desarrollo de software
>>>> - Edad: hasta 30 años
>>>>
>>>> Dedicación: Mínimo 30 horas semanales.
>>>> Horario: Entre 9:30 y 18:30 hs
>>>>
>>>> El cargo es para una empresa establecida hace 80
>>>> años, donde
>>>> precisamos reforzar el equipo de TI.
>>>>
>>>> Saludos y muchas gracias desde ya!
>>>>
>>>>
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