<br><br><div class="gmail_quote">El 18 de abril de 2012 22:35,  <span dir="ltr"><<a href="mailto:alvaro.steiger@gmail.com">alvaro.steiger@gmail.com</a>></span> escribió:<br><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0 0 0 .8ex;border-left:1px #ccc solid;padding-left:1ex">

Un amigo que tiene empresa en el ramo de la alimentación puso un aviso ofreciendo un trabajo.<br>
<br>
Ya me ha mandado unos 5 curriculums que le llegan en formato odt para que se los convierta, lo cual me llamó mucho la atención:<br></blockquote><div><br>Como comentaban varios, curriculum en formato editable me cae mal. Los curriculums deberían ir en PDF.  <br>

</div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0pt 0pt 0pt 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"> 
[..]<br><br>
- un par de esos mails iban dirigidos a varios posibles empleadores, la gente que los envía será consciente que es difícil que alguno los abra? (Si yo recibiera 10 en 100 curriculums en un formato que "no puedo" abrir, los descarto)<br>

</blockquote><div><br>Tengo entendido que a los RRHH y "Head Hunters" les caen mal esas presentaciones al voleo.<br><br>De todo lo que contas, veo mucho esfuerzo para no conseguir el puesto. <br><br>Andrés<br></div>

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