<div dir="ltr">Comparto plenamente las apreciaciones de Eduardo.<div><br></div><div><div>Impedir que un ex-empleado trabaje en otra empresa porque al ex-empleador no le da la gana, es explotación.</div></div><div><br></div>
<div>El hecho de "exterminar" un empleado y hacerlo un "ejemplo público" para el resto de los empleados, simplemente por realizar su trabajo, es explotación.</div><div>No importa que haya sido por "ignorar ciertas políticas de la empresa", justamente porque esas políticas eran ilegales.</div>
<div>Y no importa que ese empleado ganara cientos de miles de dólares y paquetes adicionales difíciles de cuantificar.</div><div><br></div><div>"El que es capaz de renunciar a su libertad por su seguridad, merece ninguna". No recuerdo de quién es la frase.</div>
<div><br></div><div><br></div><div>Quizás algunos empleados estén felices en su lugar, pero quizás algunos otros quieran explorar nuevos horizontes, y se ven artificialmente limitados por un grupo de mafiosos.</div><div><br>
</div><div>La explotación es mucho más que "pagar una misera a los empleados".</div></div>