<div dir="ltr"><div>La causa obvia es que fue desarrollado por hombres blancos</div><div>En otros países hay varias iniciativas de género y en general anti-discriminatorias en IT</div><div>No me consta que acá hay alguna</div><div>(capaz es momento de crear la primera :-D )<br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, 25 Mar 2019 at 13:56, Eduardo Trápani <<a href="mailto:etrapani@vera.com.uy">etrapani@vera.com.uy</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex">Sí. Lo de la inteligencia artificial tiene que ver, primero con que no <br>
es inteligencia, es, la mayoría de las veces, estadística, tratamiento <br>
de grandes volúmenes de información.<br>
<br>
El tema es cuando ese gran volumen ya tiene un sesgo, entonces, la <br>
"inteligencia" artifical, se lo lleva puesto. Como dice este artículo <br>
(en inglés) del New York Times: "el reconocimiento facial es preciso, si <br>
sos un hombre blanco":<br>
<br>
<a href="https://www.nytimes.com/2018/02/09/technology/facial-recognition-race-artificial-intelligence.html" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.nytimes.com/2018/02/09/technology/facial-recognition-race-artificial-intelligence.html</a><br>
<br>
Solamente las primeras tres filas de fotos y la descripción son súper <br>
indicadoras del problema.<br>
<br>
On 25/3/19 13:41, Fatima Castiglione Maldonado 发 wrote:<br>
> Sí, claro, tecnologías de la información<br>
> Incluso la inteligencia artificial te dice que los negros tienen que ir <br>
> presos :-D<br>
> Somos un desastre, una distopía total como industria<br>
> <br>
> <br>
> On Mon, 25 Mar 2019 at 13:37, Eduardo Trápani <<a href="mailto:etrapani@vera.com.uy" target="_blank">etrapani@vera.com.uy</a> <br>
> <mailto:<a href="mailto:etrapani@vera.com.uy" target="_blank">etrapani@vera.com.uy</a>>> wrote:<br>
> <br>
> No entendí lo de la industria ... ¿tecnologías de la información?<br>
> <br>
> On 25/3/19 13:14, Fatima Castiglione Maldonado 发 wrote:<br>
> > Bueno, ninguna novedad... Seguimos siendo la industria más machista,<br>
> > racista y discriminatoria del planeta :-D<br>
> ><br>
> ><br>
> > On Mon, 25 Mar 2019 at 12:56, Carlos M. Martinez<br>
> > <<a href="mailto:carlosmarcelomartinez@gmail.com" target="_blank">carlosmarcelomartinez@gmail.com</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:carlosmarcelomartinez@gmail.com" target="_blank">carlosmarcelomartinez@gmail.com</a>><br>
> > <mailto:<a href="mailto:carlosmarcelomartinez@gmail.com" target="_blank">carlosmarcelomartinez@gmail.com</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:carlosmarcelomartinez@gmail.com" target="_blank">carlosmarcelomartinez@gmail.com</a>>>> wrote:<br>
> ><br>
> > __<br>
> ><br>
> > Despise que mande el link volví a leer el llamado, y tiene<br>
> algo muy<br>
> > curioso:<br>
> ><br>
> > *<br>
> ><br>
> > Cantidad de cargos: 91 (7 al amparo de la Ley 19.122,<br>
> > Afrodescendientes)<br>
> ><br>
> > *<br>
> ><br>
> > Edad: 18 a 50 años<br>
> ><br>
> > O sea que… esta mal discriminar por raza (algo con lo que<br>
> creo todos<br>
> > simpatizamos), pero es aceptable, a ojos del propio *BPS*,<br>
> > discriminar por edad.<br>
> ><br>
> > On 25 Mar 2019, at 16:52, Freddy Kugelmass wrote:<br>
> ><br>
> > :'(<br>
> ><br>
> > El 25/03/2019 a las 12:48, Carlos M. Martinez escribió:<br>
> >><br>
> >><br>
> <a href="https://www.bps.gub.uy/13637/llamado-5264_2018---auxiliar-administrativo-para-montevideo-e-interior-del-pais.html" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.bps.gub.uy/13637/llamado-5264_2018---auxiliar-administrativo-para-montevideo-e-interior-del-pais.html</a><br>
> >><br>
> >> “Edad: de 18 a 50 años”<br>
> >><br>
> >><br>
> >><br>
> >> On 25 Mar 2019, at 16:44, Freddy Kugelmass wrote:<br>
> >><br>
> >> Busqué en uruguay concursa dos llamados al azar, en<br>
> >> oficinas estatales.<br>
> >> En ninguno había rango de edades, lo cual no es una<br>
> >> prueba, pero es alentador.<br>
> >><br>
> >> El 25/03/2019 a las 12:01, Eduardo Trápani escribió:<br>
> >>> En Uruguay está prohibido por ley [1]. Esta legislación<br>
> >>> se incorpora explícitamente al ratificar la Convención<br>
> >>> interamericana sobre protección de los derechos humanos<br>
> >>> de las personas mayores[2].<br>
> >>><br>
> >>> En particular, el artículo 18, "derecho al<br>
> trabajo", dice:<br>
> >>><br>
> >>> "Queda prohibida cualquier distinción que no se base en<br>
> >>> las exigencias propias de la naturaleza del cargo, de<br>
> >>> conformidad con la legislación nacional y en forma<br>
> >>> apropiada a las condiciones locales."<br>
> >>><br>
> >>> [1]<br>
> >>> <a href="https://www.impo.com.uy/bases/leyes-originales/19430-2016/1" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.impo.com.uy/bases/leyes-originales/19430-2016/1</a><br>
> >>> [2]<br>
> >>> <a href="https://www.impo.com.uy/bases/leyes-internacional/19430-2016/1" rel="noreferrer" target="_blank">https://www.impo.com.uy/bases/leyes-internacional/19430-2016/1</a><br>
> >>><br>
> >>><br>
> >>> On 25/3/19 11:44, Pablo Cuello wrote:<br>
> >>>> Está claro, pedir foto, edad, sexo, lugar de<br>
> nacimiento,<br>
> >>>> etc, etc en ofertas laborales está considerado<br>
> fuera de<br>
> >>>> lugar en diversos países y desde hace mucho tiempo. Lo<br>
> >>>> lindo es que mucho de nosotros lo sabemos pero no<br>
> >>>> podemos evitar ponerlo ya que muchas veces asociamos<br>
> >>>> estos "requerimientos" al perfil de la gente que<br>
> >>>> queremos tomar o al nivel de sueldo que queremos<br>
> pagar,<br>
> >>>> desconociendo que mucha "gente de edad" necesita<br>
> tanto o<br>
> >>>> más un trabajo aunque fuera por un sueldo de<br>
> alguien que<br>
> >>>> recién comienza.<br>
> >>>><br>
> >>>><br>
> >>>><br>
> >>>> Saludos<br>
> >>>><br>
> >>>> Pablo<br>
> >>>><br>
> >>>><br>
> >>>><br>
> >>>> On Mon, Mar 25, 2019 at 11:33 AM Nicolas Antoniello<br>
> >>>> <<a href="mailto:nantoniello@gmail.com" target="_blank">nantoniello@gmail.com</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:nantoniello@gmail.com" target="_blank">nantoniello@gmail.com</a>> <mailto:<a href="mailto:nantoniello@gmail.com" target="_blank">nantoniello@gmail.com</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:nantoniello@gmail.com" target="_blank">nantoniello@gmail.com</a>>><br>
> >>>> <mailto:<a href="mailto:nantoniello@gmail.com" target="_blank">nantoniello@gmail.com</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:nantoniello@gmail.com" target="_blank">nantoniello@gmail.com</a>>><br>
> >>>> <mailto:<a href="mailto:nantoniello@gmail.com" target="_blank">nantoniello@gmail.com</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:nantoniello@gmail.com" target="_blank">nantoniello@gmail.com</a>>>> wrote:<br>
> >>>><br>
> >>>> Un lindo tema de discusión es eso de poner<br>
> limite de<br>
> >>>> edad... cosa<br>
> >>>> que un sinnúmero de países más desarrollados que<br>
> >>>> nosotros en materia<br>
> >>>> laboral hace años que no pide (de hecho la mayoría<br>
> >>>> de esos países<br>
> >>>> tienen una normativa que prohíbe hacer eso).<br>
> >>>><br>
> >>>> Saludos,<br>
> >>>> Nico<br>
> >>>><br>
> >>>><br>
> >>>> El lun., 25 de mar. de 2019 a la(s) 11:06, Pedro<br>
> >>>> (<a href="mailto:lapega@gmail.com" target="_blank">lapega@gmail.com</a> <mailto:<a href="mailto:lapega@gmail.com" target="_blank">lapega@gmail.com</a>><br>
> <mailto:<a href="mailto:lapega@gmail.com" target="_blank">lapega@gmail.com</a> <mailto:<a href="mailto:lapega@gmail.com" target="_blank">lapega@gmail.com</a>>><br>
> >>>> <mailto:<a href="mailto:lapega@gmail.com" target="_blank">lapega@gmail.com</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:lapega@gmail.com" target="_blank">lapega@gmail.com</a>>> <mailto:<a href="mailto:lapega@gmail.com" target="_blank">lapega@gmail.com</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:lapega@gmail.com" target="_blank">lapega@gmail.com</a>>>)<br>
> >>>> escribió:<br>
> >>>><br>
> >>>> Hola, buenos días!<br>
> >>>><br>
> >>>> Hace tiempo que no escribía nada por esta<br>
> lista,<br>
> >>>> ahora escribo<br>
> >>>> para ver si hay alguien interesado en un<br>
> puesto<br>
> >>>> de trabajo,<br>
> >>>> donde se pide lo siguiente:<br>
> >>>><br>
> >>>> - Conocimiento en manejo de servidores Linux<br>
> >>>> (debian/ubuntu)<br>
> >>>> - Conocimientos en PHP, MySQL, HTML y JS<br>
> >>>> - Experiencia en desarrollo de software<br>
> >>>> - Edad: hasta 30 años<br>
> >>>><br>
> >>>> Dedicación: Mínimo 30 horas semanales.<br>
> >>>> Horario: Entre 9:30 y 18:30 hs<br>
> >>>><br>
> >>>> El cargo es para una empresa establecida<br>
> hace 80<br>
> >>>> años, donde<br>
> >>>> precisamos reforzar el equipo de TI.<br>
> >>>><br>
> >>>> Saludos y muchas gracias desde ya!<br>
> >>>><br>
> >>>><br>
> >>>> <br>
> _______________________________________________<br>
> >>>> Uylug-varios mailing list<br>
> >>>> <a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a>><br>
> >>>> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a>>><br>
> >>>> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a>>><br>
> >>>> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a>>><br>
> >>>> <a href="http://listas.uylug.org.uy/listinfo.cgi/uylug-varios-uylug.org.uy" rel="noreferrer" target="_blank">http://listas.uylug.org.uy/listinfo.cgi/uylug-varios-uylug.org.uy</a><br>
> >>>><br>
> >>>><br>
> >>>> _______________________________________________<br>
> >>>> Uylug-varios mailing list<br>
> >>>> <a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a>><br>
> >>>> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a>>><br>
> >>>> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a><br>
> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a>>><br>
> >>>> <mailto:<a href="mailto:Uylug-varios@listas.uylug.org.uy" target="_blank">Uylug-varios@listas.uylug.org.uy</a><br>
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> >>>><br>
> >>>><br>
> >>>><br>
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> >>>><br>
> >>>><br>
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> >>><br>
> >><br>
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> >><br>
> >><br>
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> ><br>
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