<div dir="ltr"><div>Bueno, ninguna novedad... Seguimos siendo la industria más machista, racista y discriminatoria del planeta :-D</div><div><br></div></div><br><div class="gmail_quote"><div dir="ltr" class="gmail_attr">On Mon, 25 Mar 2019 at 12:56, Carlos M. Martinez <<a href="mailto:carlosmarcelomartinez@gmail.com">carlosmarcelomartinez@gmail.com</a>> wrote:<br></div><blockquote class="gmail_quote" style="margin:0px 0px 0px 0.8ex;border-left:1px solid rgb(204,204,204);padding-left:1ex"><u></u>
<div>
<div class="gmail-m_3638120225589410327markdown">
<p dir="auto">Despise que mande el link volví a leer el llamado, y tiene algo muy curioso:</p>
<ul>
<li><p dir="auto">Cantidad de cargos: 91 (7 al amparo de la Ley 19.122, Afrodescendientes)</p></li>
<li><p dir="auto">Edad: 18 a 50 años</p></li>
</ul>
<p dir="auto">O sea que… esta mal discriminar por raza (algo con lo que creo todos simpatizamos), pero es aceptable, a ojos del propio <strong>BPS</strong>, discriminar por edad. </p>
<p dir="auto">On 25 Mar 2019, at 16:52, Freddy Kugelmass wrote:</p>
</div>
<div class="gmail-m_3638120225589410327plaintext"></div>
<blockquote class="gmail-m_3638120225589410327embedded">
<div bgcolor="#FFFFFF">
<span class="gmail-m_3638120225589410327moz-smiley-s15"><span>:'(</span></span><br>
<br>
<div class="gmail-m_3638120225589410327moz-cite-prefix">El 25/03/2019 a las 12:48, Carlos M.
Martinez escribió:<br>
</div>
<blockquote type="cite">
<div class="gmail-m_3638120225589410327plaintext">
<p dir="auto"><a href="https://www.bps.gub.uy/13637/llamado-5264_2018---auxiliar-administrativo-para-montevideo-e-interior-del-pais.html" target="_blank">https://www.bps.gub.uy/13637/llamado-5264_2018---auxiliar-administrativo-para-montevideo-e-interior-del-pais.html</a></p>
<p dir="auto">“Edad: de 18 a 50 años”</p>
<br>
<br>
<p dir="auto">On 25 Mar 2019, at 16:44, Freddy Kugelmass wrote:</p>
</div>
<blockquote class="gmail-m_3638120225589410327embedded">
<div bgcolor="#FFFFFF"> Busqué en uruguay
concursa dos llamados al azar, en oficinas estatales. <br>
En ninguno había rango de edades, lo cual no es una prueba,
pero es alentador.<br>
<br>
<div class="gmail-m_3638120225589410327moz-cite-prefix">El 25/03/2019 a las 12:01,
Eduardo Trápani escribió:<br>
</div>
<blockquote type="cite">En
Uruguay está prohibido por ley [1]. Esta legislación se
incorpora explícitamente al ratificar la Convención
interamericana sobre protección de los derechos humanos de
las personas mayores[2]. <br>
<br>
En particular, el artículo 18, "derecho al trabajo", dice: <br>
<br>
"Queda prohibida cualquier distinción que no se base en las
exigencias propias de la naturaleza del cargo, de
conformidad con la legislación nacional y en forma apropiada
a las condiciones locales." <br>
<br>
[1] <a class="gmail-m_3638120225589410327moz-txt-link-freetext" href="https://www.impo.com.uy/bases/leyes-originales/19430-2016/1" target="_blank">https://www.impo.com.uy/bases/leyes-originales/19430-2016/1</a>
<br>
[2] <a class="gmail-m_3638120225589410327moz-txt-link-freetext" href="https://www.impo.com.uy/bases/leyes-internacional/19430-2016/1" target="_blank">https://www.impo.com.uy/bases/leyes-internacional/19430-2016/1</a>
<br>
<br>
On 25/3/19 11:44, Pablo Cuello wrote: <br>
<blockquote type="cite">Está claro, pedir foto, edad, sexo,
lugar de nacimiento, etc, etc en ofertas laborales está
considerado fuera de lugar en diversos países y desde hace
mucho tiempo. Lo lindo es que mucho de nosotros lo sabemos
pero no podemos evitar ponerlo ya que muchas veces
asociamos estos "requerimientos" al perfil de la gente que
queremos tomar o al nivel de sueldo que queremos pagar,
desconociendo que mucha "gente de edad" necesita tanto o
más un trabajo aunque fuera por un sueldo de alguien que
recién comienza. <br>
<br>
<br>
<br>
Saludos <br>
<br>
Pablo <br>
<br>
<br>
<br>
On Mon, Mar 25, 2019 at 11:33 AM Nicolas Antoniello <<a class="gmail-m_3638120225589410327moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:nantoniello@gmail.com" target="_blank">nantoniello@gmail.com</a> <a class="gmail-m_3638120225589410327moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:nantoniello@gmail.com" target="_blank"><mailto:nantoniello@gmail.com></a>>
wrote: <br>
<br>
Un lindo tema de discusión es eso de poner limite de
edad... cosa <br>
que un sinnúmero de países más desarrollados que
nosotros en materia <br>
laboral hace años que no pide (de hecho la mayoría de
esos países <br>
tienen una normativa que prohíbe hacer eso). <br>
<br>
Saludos, <br>
Nico <br>
<br>
<br>
El lun., 25 de mar. de 2019 a la(s) 11:06, Pedro (<a class="gmail-m_3638120225589410327moz-txt-link-abbreviated" href="mailto:lapega@gmail.com" target="_blank">lapega@gmail.com</a>
<br>
<a class="gmail-m_3638120225589410327moz-txt-link-rfc2396E" href="mailto:lapega@gmail.com" target="_blank"><mailto:lapega@gmail.com></a>)
escribió: <br>
<br>
Hola, buenos días! <br>
<br>
Hace tiempo que no escribía nada por esta lista,
ahora escribo <br>
para ver si hay alguien interesado en un puesto de
trabajo, <br>
donde se pide lo siguiente: <br>
<br>
- Conocimiento en manejo de servidores Linux
(debian/ubuntu) <br>
- Conocimientos en PHP, MySQL, HTML y JS <br>
- Experiencia en desarrollo de software <br>
- Edad: hasta 30 años <br>
<br>
Dedicación: Mínimo 30 horas semanales. <br>
Horario: Entre 9:30 y 18:30 hs <br>
<br>
El cargo es para una empresa establecida hace 80
años, donde <br>
precisamos reforzar el equipo de TI. <br>
<br>
Saludos y muchas gracias desde ya! <br>
<br>
<br>
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<br>
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