[uylug-varios] Oferta laboral
Eduardo Trápani
etrapani at vera.com.uy
Mon Mar 25 09:55:58 PDT 2019
Sí. Lo de la inteligencia artificial tiene que ver, primero con que no
es inteligencia, es, la mayoría de las veces, estadística, tratamiento
de grandes volúmenes de información.
El tema es cuando ese gran volumen ya tiene un sesgo, entonces, la
"inteligencia" artifical, se lo lleva puesto. Como dice este artículo
(en inglés) del New York Times: "el reconocimiento facial es preciso, si
sos un hombre blanco":
https://www.nytimes.com/2018/02/09/technology/facial-recognition-race-artificial-intelligence.html
Solamente las primeras tres filas de fotos y la descripción son súper
indicadoras del problema.
On 25/3/19 13:41, Fatima Castiglione Maldonado 发 wrote:
> Sí, claro, tecnologías de la información
> Incluso la inteligencia artificial te dice que los negros tienen que ir
> presos :-D
> Somos un desastre, una distopía total como industria
>
>
> On Mon, 25 Mar 2019 at 13:37, Eduardo Trápani <etrapani at vera.com.uy
> <mailto:etrapani at vera.com.uy>> wrote:
>
> No entendí lo de la industria ... ¿tecnologías de la información?
>
> On 25/3/19 13:14, Fatima Castiglione Maldonado 发 wrote:
> > Bueno, ninguna novedad... Seguimos siendo la industria más machista,
> > racista y discriminatoria del planeta :-D
> >
> >
> > On Mon, 25 Mar 2019 at 12:56, Carlos M. Martinez
> > <carlosmarcelomartinez at gmail.com
> <mailto:carlosmarcelomartinez at gmail.com>
> > <mailto:carlosmarcelomartinez at gmail.com
> <mailto:carlosmarcelomartinez at gmail.com>>> wrote:
> >
> > __
> >
> > Despise que mande el link volví a leer el llamado, y tiene
> algo muy
> > curioso:
> >
> > *
> >
> > Cantidad de cargos: 91 (7 al amparo de la Ley 19.122,
> > Afrodescendientes)
> >
> > *
> >
> > Edad: 18 a 50 años
> >
> > O sea que… esta mal discriminar por raza (algo con lo que
> creo todos
> > simpatizamos), pero es aceptable, a ojos del propio *BPS*,
> > discriminar por edad.
> >
> > On 25 Mar 2019, at 16:52, Freddy Kugelmass wrote:
> >
> > :'(
> >
> > El 25/03/2019 a las 12:48, Carlos M. Martinez escribió:
> >>
> >>
> https://www.bps.gub.uy/13637/llamado-5264_2018---auxiliar-administrativo-para-montevideo-e-interior-del-pais.html
> >>
> >> “Edad: de 18 a 50 años”
> >>
> >>
> >>
> >> On 25 Mar 2019, at 16:44, Freddy Kugelmass wrote:
> >>
> >> Busqué en uruguay concursa dos llamados al azar, en
> >> oficinas estatales.
> >> En ninguno había rango de edades, lo cual no es una
> >> prueba, pero es alentador.
> >>
> >> El 25/03/2019 a las 12:01, Eduardo Trápani escribió:
> >>> En Uruguay está prohibido por ley [1]. Esta legislación
> >>> se incorpora explícitamente al ratificar la Convención
> >>> interamericana sobre protección de los derechos humanos
> >>> de las personas mayores[2].
> >>>
> >>> En particular, el artículo 18, "derecho al
> trabajo", dice:
> >>>
> >>> "Queda prohibida cualquier distinción que no se base en
> >>> las exigencias propias de la naturaleza del cargo, de
> >>> conformidad con la legislación nacional y en forma
> >>> apropiada a las condiciones locales."
> >>>
> >>> [1]
> >>> https://www.impo.com.uy/bases/leyes-originales/19430-2016/1
> >>> [2]
> >>> https://www.impo.com.uy/bases/leyes-internacional/19430-2016/1
> >>>
> >>>
> >>> On 25/3/19 11:44, Pablo Cuello wrote:
> >>>> Está claro, pedir foto, edad, sexo, lugar de
> nacimiento,
> >>>> etc, etc en ofertas laborales está considerado
> fuera de
> >>>> lugar en diversos países y desde hace mucho tiempo. Lo
> >>>> lindo es que mucho de nosotros lo sabemos pero no
> >>>> podemos evitar ponerlo ya que muchas veces asociamos
> >>>> estos "requerimientos" al perfil de la gente que
> >>>> queremos tomar o al nivel de sueldo que queremos
> pagar,
> >>>> desconociendo que mucha "gente de edad" necesita
> tanto o
> >>>> más un trabajo aunque fuera por un sueldo de
> alguien que
> >>>> recién comienza.
> >>>>
> >>>>
> >>>>
> >>>> Saludos
> >>>>
> >>>> Pablo
> >>>>
> >>>>
> >>>>
> >>>> On Mon, Mar 25, 2019 at 11:33 AM Nicolas Antoniello
> >>>> <nantoniello at gmail.com
> <mailto:nantoniello at gmail.com> <mailto:nantoniello at gmail.com
> <mailto:nantoniello at gmail.com>>
> >>>> <mailto:nantoniello at gmail.com
> <mailto:nantoniello at gmail.com>>
> >>>> <mailto:nantoniello at gmail.com
> <mailto:nantoniello at gmail.com>>> wrote:
> >>>>
> >>>> Un lindo tema de discusión es eso de poner
> limite de
> >>>> edad... cosa
> >>>> que un sinnúmero de países más desarrollados que
> >>>> nosotros en materia
> >>>> laboral hace años que no pide (de hecho la mayoría
> >>>> de esos países
> >>>> tienen una normativa que prohíbe hacer eso).
> >>>>
> >>>> Saludos,
> >>>> Nico
> >>>>
> >>>>
> >>>> El lun., 25 de mar. de 2019 a la(s) 11:06, Pedro
> >>>> (lapega at gmail.com <mailto:lapega at gmail.com>
> <mailto:lapega at gmail.com <mailto:lapega at gmail.com>>
> >>>> <mailto:lapega at gmail.com
> <mailto:lapega at gmail.com>> <mailto:lapega at gmail.com
> <mailto:lapega at gmail.com>>)
> >>>> escribió:
> >>>>
> >>>> Hola, buenos días!
> >>>>
> >>>> Hace tiempo que no escribía nada por esta
> lista,
> >>>> ahora escribo
> >>>> para ver si hay alguien interesado en un
> puesto
> >>>> de trabajo,
> >>>> donde se pide lo siguiente:
> >>>>
> >>>> - Conocimiento en manejo de servidores Linux
> >>>> (debian/ubuntu)
> >>>> - Conocimientos en PHP, MySQL, HTML y JS
> >>>> - Experiencia en desarrollo de software
> >>>> - Edad: hasta 30 años
> >>>>
> >>>> Dedicación: Mínimo 30 horas semanales.
> >>>> Horario: Entre 9:30 y 18:30 hs
> >>>>
> >>>> El cargo es para una empresa establecida
> hace 80
> >>>> años, donde
> >>>> precisamos reforzar el equipo de TI.
> >>>>
> >>>> Saludos y muchas gracias desde ya!
> >>>>
> >>>>
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