[uylug-varios] Oferta laboral

[Eduardo Trápani]

On 25/3/19 13:59, Fatima Castiglione Maldonado 发 wrote:
> La causa obvia es que fue desarrollado por hombres blancos

Noooooooo. Y no. Realmente. La causa obvia es la muestra sobre la que 
estás "entrenando" la "inteligencia" artificial. Mirá la tapa de 
cualquier diario, fijate cuántas caras aparecen y la "etnicidad". O poné 
"muchacha" en un buscador cualquiera de imágenes, o mejor, en varios: 
bing, google, duckduckgo. Mirá el mosaico y contame. Eso es una muestra 
de la alimentación de datos.

No es invento mío. Es más o menos lo que dice el artículo. Miralo, está 
muy, muy bueno.

> En otros países hay varias iniciativas de género y en general 
> anti-discriminatorias en IT
> No me consta que acá hay alguna

Te cuento esta porque la viví hace dos años, llevé a una niña al MEC y 
recibí preguntas difíciles de responder de los varones que querían ir y 
se quedaron:

https://educacion.mec.gub.uy/innovaportal/v/102618/5/mecweb/ninas-y-tecnologia?parentid=98187

Hay más, bastantes más, pero bueno, de repente no llegan a oídos de todo 
el mundo

> (capaz es momento de crear la primera :-D )

Sería más como la centésima, pero sí, no paremos, hay que seguir hasta 
que se empareje la cosa.

Para más información, mirá al pie de ese enlace que puse, que lista 
*algunas* de las otras organizaciones que lo están haciendo. Pero 
faltan, por ejemplo la del Clemente Estable, que se publicó hace poco:

https://www.presidencia.gub.uy/comunicacion/comunicacionnoticias/iibce-clemente-estable-talleres-ninas-microscopio

De repente no son tan visibles para los que no anden entre niños 
escolares o liceales tempranos. Pero que existen, son muchas y van 
generando cambio ... es indudable.